Jessica Galassi


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Ciao, sono Jessica Galassi intermediaria assicurativa su Torino. Mi occupo di trovare la soluzione assicurativa migliore sul panorama nazionale ed internazionale; la Compagnia giusta per ogni rischio.
In particolare Rc professionali, D&O, tutele legali, Long Term Care (polizze per la non autosufficienza), polizze vita, polizze mutui/finanziamenti, polizze donazioni, polizze infortuni e sanitarie.
Faccio parte del Capitolo BNI Dallas come consulente assicurativo, per cambiare il modo di fare business!
Mi avvalgo di professionisti in settori diversi per dare una consulenza specifica e personalizzata ai miei clienti.
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Jessica Galassi

Ha Scritto:

D&O (‚ÄúDirectors & Officers Liability‚ÄĚ)

Di cosa si tratta?
Polizza di rc che tutela chi, all'interno di una società, riveste la carica di amministratore ai sensi degli art. 2380 bis e 2475 e ss del Codice Civile, dirigente, consigliere, membro del consiglio di gestione, membro del comitato per il controllo sulla gestione, membro del consiglio di sorveglianza, direttore generale, dirigente responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003 e/o responsabile della sicurezza ai sensi del D.Lgs 81/2008, quadro e/o funzionario.

Cosa protegge?
Gli amministratori devono svolgere il proprio ruolo con diligenza e competenza, secondo le norme del Codice Civile in materia di diritto societario e sono responsabili personalmente dei danni causati a terzi nello svolgimento della relativa attività.
In caso di risarcimento essi sono impegnati con il proprio patrimonio personale.
Questa polizza protegge il patrimonio il patrimonio personale delle persone assicurate dalle richieste di risarcimento da parte di terzi e da quelle riconducibili a controversie in materia di procedimenti del lavoro.
Estensione anche per Società a partecipazione pubblica.

Quali sono i vantaggi?
Gli amministratoti e i dirigenti proteggono il loro patrimonio.
La polizza ha retroattività illimitata
Il premio comprende fino a 3 cariche.
Essendo un costo aziendale é deducibile fiscalmente al 100%.

Quando interviene? Alcuni esempi..

Violazione dell‚Äôobbligo fiduciario nei confronti degli azionisti; richieste di risarcimento derivanti da ‚Äúmala gestio‚ÄĚ/cattiva amministrazione del patrimonio aziendale; violazione di leggi e regolamenti; fallimento,¬† bancarotta¬† ed¬† altre¬† procedure¬† concorsuali;¬† violazione¬† degli¬† impegni¬† assunti¬† con¬† i creditori;¬† mancato¬† rispetto¬† della¬† normativa¬† pubblica;¬† mobbing¬† e discriminazioni¬† in¬† genere; violazioni¬† di¬† accordi¬† aziendali;¬† violazioni¬† di¬† legge¬† sulla¬† privacy;¬† violazioni¬† relative¬† al¬† mancato rispetto¬†¬† della¬†¬† normativa¬†¬† sulla sicurezza¬†¬† nell‚Äôambiente¬†¬† di¬† lavoro;¬†¬† mancato¬†¬† rispetto¬†¬† delle disposizioni previste dal D.lgs 231/01; indebita percezione di erogazioni pubbliche; violazione di norme sulla pubblicit√†

2018-02-15 15:04:36


Jessica Galassi

Ha Scritto:

Long Term Care

La polizza Ltc é un’assicurazione stipulata contro il rischio di perdita dell’autosufficienza.
L’autosufficienza può essere definita come la capacità di svolgere autonomamente le principali azioni quotidiane come lavarsi, nutrirsi, muoversi, vestirsi.
Il venire meno della capacit√† di svolgere una o pi√Ļ di queste azioni rende il soggetto non autosufficiente e ci√≤ pu√≤ avvenire a causa di un infortunio o di una malattia.
Questa polizza protegge il patrimonio personale e familiare della persona non pi√Ļ autosufficiente.
‚ÄúIl Censis dice che sono oltre 3 milioni i non autosufficienti in Italia (il 5.5% della popolazione) mentre gi√† 561 mila famiglie hanno utilizzato tutti i risparmi a disposizione per far fronte a spese di cura‚ÄĚ.
La Ltc rimborsa le spese da affrontare per casa di cura o badante con una rendita mensile da ‚ā¨ 500 ad ‚ā¨ 2.500.
In una societ√† dove la speranza di vita sta aumentando sempre pi√Ļ e gli imprevisti sono molteplici, queste polizze si rendono necessarie ed hanno una copertura a vita intera.
Aspetto fiscale non indifferente per queste polizze: detrazione d‚Äôimposta del 19% sui premi versati con il tetto massimo di ‚ā¨ 1.291 annui.

2018-01-08 22:34:34


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